Zeitarbeit bedeutet nicht Arbeit auf Zeit, sondern Einsätze auf Zeit.

Das Arbeitsverhältnis zwischen Mitarbeiter und dem Personaldienstleistungs- unternehmen kann dabei zeitlich unbefristet sein.

• Rund 30 % aller Zeitarbeitnehmer werden vom Kundenunternehmen übernommen
• Über 75 % der Zeitarbeitnehmer haben erkannt, dass Zeitarbeit ihre Berufserfahrung erhöht
• Rund 77 % sagen, dass Zeitarbeit ihre Mobilität und Flexibilität gesteigert hat
• Über 61 % haben erlebt, dass Zeitarbeit ein Sprungbrett in eine Dauerbeschäftigung sein kann

Klare Vorteile des IGZ-DGB-Tarifvertrages:

• keine Verrechnung des Bruttogehaltes mit Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwand
• Kein Lohnabschlag in den ersten 6 Monaten